Führen Ihre Arbeiten zu Resultaten? Oder sind Sie einfach nur beschäftigt? Viele sind extrem eingespannt, ja gerade zu überlastet. Aber dennoch bringe sie relativ wenig zustande. Woran liegt das? Sie tun nicht die „richtige Arbeit“. Sie tun nicht das, was erforderlich ist, um schneller zu den gesteckten Zielen zu kommen. Die Lösung? Nicht einfach nur …

Sind Sie effizient? Wenn ja, sind Sie aber auch effektiv? Weiterlesen »